Varias leyes estatales que entran en vigor en 2026 introducirán cambios que afectarán directamente a los residentes de Long Island, entre ellos, un aumento del salario mínimo, beneficios fiscales para familias con hijos y modificaciones en las normas de salud y de protección infantil.
Aumento del salario mínimo en Long Island
El salario mínimo aumentará en 2026 para los trabajadores de Long Island.
El pago por hora suba a 17 dólares como parte del plan aprobado en el presupuesto estatal de 2024 y firmado por la gobernadora Kathy Hochul.
El incremento coloca a Long Island al mismo nivel que la ciudad de Nueva York y el condado de Westchester, regiones donde el salario mínimo también alcanzará los 17 dólares por hora. En el resto del estado, la tarifa subirá a 16 dólares.
El ajuste de 2026 será el segundo y último aumento fijo establecido en el presupuesto estatal.
Los trabajadores de Long Island que reciben propinas también verán un aumento en su salario base. A partir de 2026, los empleados de servicio de alimentos pasarán de ganar 11 a 11,35 dólares por hora, con la obligación legal de que, al sumar las propinas, sus ingresos totales alcancen al menos el salario mínimo general.
Las autoridades estatales señalaron que estos cambios no aplican a los repartidores de alimentos.
El ajuste forma parte de un plan estatal que busca vincular futuros aumentos del salario mínimo a las condiciones económicas. A partir de 2027, los incrementos se calcularán con base en el promedio de tres años del Índice de Precios al Consumidor regional.
Nuevo crédito fiscal para niños pequeños
El estado comenzará la primera fase de una expansión del Crédito Fiscal por Hijos con un nuevo beneficio de hasta $1,000 por cada niño menor de 4 años, destinado a familias que cumplan con los requisitos de ingresos.
El crédito podrá reclamarse en la declaración de impuestos de 2025. Las familias con ingresos de hasta $75,000 para contribuyentes solteros o $110,000 para parejas que presentan una declaración conjunta recibirán el monto completo. Quienes superen esos niveles recibirán un crédito reducido de forma gradual.
La ley también contempla un crédito menor para familias con hijos mayores: $330 por cada niño de 4 a 17 años. Ese monto aumentará a $500 por hijo el año siguiente.
Cobertura de seguros para “cool caps”
Una nueva ley exigirá que las grandes compañías de seguros cubran los llamados “cool caps”, un tratamiento utilizado por pacientes con cáncer que reciben quimioterapia.
Los cool caps son dispositivos que enfrían el cuero cabelludo durante las sesiones de quimioterapia. El enfriamiento reduce el impacto de los medicamentos en los folículos capilares y puede ayudar a disminuir la pérdida de cabello.
Hasta ahora, muchos pacientes debían pagar este tratamiento de su propio bolsillo. Con la nueva ley, las aseguradoras estarán obligadas a cubrirlo para los pacientes elegibles.
Cambios en la autorización para donar órganos
Habrá modificaciones en las reglas estatales relativas a la donación de órganos.
Desde 2019, los familiares directos o tutores legales que actúan como agentes de atención médica pueden autorizar la donación de órganos si una persona fallece sin haber expresado su decisión. Una actualización aprobada este año amplía esa facultad para incluir a amigos.
Fin de las denuncias anónimas por abuso infantil
El Estado dejará de aceptar denuncias anónimas de abuso o negligencia infantil.
Bajo las nuevas reglas, quienes presenten una denuncia deberán identificarse.
Nueva York mantendrá la obligación de que quienes deben reportar de forma obligatoria, como médicos, trabajadores de guarderías, personal escolar, trabajadores sociales y agentes del orden, informen de sospechas de abuso o maltrato. Estos profesionales seguirán protegidos de responsabilidad legal si sus denuncias resultan infundadas, siempre que hayan actuado de buena fe.
